Den här uppgiften undersöker olika typer av samtal, hur samtal fungerar, hur man kan vara en bra samtalspartner, hur konflikter uppstår samt konflikthantering genom teater.
Ni ska skriva en enakts-pjäs som ni ska repetera och sedan spela upp för en ”publik”.
Pjäsen ska innehålla olika typer av samtal med en sammanhängande berättelse, en konflikt, ett syfte och ett avslut. Den ska säga något om hur människor kommunicerar genom samtal.
I arbetet ska ni använda er utav Thomas Gordons teorier kring aktivt lyssnade.
Pjäsen ska behandla följande begrepp:
SAMTAL
- Informellt samtal.
- T.ex mellan vänner, föräldrar och barn, middagsgäster, arbetskamrater, kärlekspartners
- Formellt samtal
- T.ex en anställningsintervju, ett sammanträde, ett utvecklingssamtal, ett medarbetarsamtal, ett kuratorsamtal, ett banksamtal.
- Talutrymme
- Turtagning
- Icke-verbala signaler
- Lyssna aktivt
- Återkoppling
- Spärrsvar
- Dörröppnare
- Spegling
- Jag och du budskap
- Thomas Gordons 12 Roadblocks
KONFLIKTER
- Inre konflikter
- Valkonflikter
- Identitetskonflikter
- lojalitetskonflikter
- Konflikter mellan människor
- Kommunikationskonflikter
- Sakkonflikter
- Rollkonflikter
- Intressekonflikter
- Värderingskonflikter
- Strategikonflikter
- Konflikthantering
- Försvarsmekanismer
- Bortträngning
- Regression
- Projektion
- Överkompensation
- Förskjutning
- Rationalisering
- Reaktionsbildning
- Intellektualisering
- Konfliktanalys
- Vad är konflikten?
- Vad beror konflikten på?
- Vilka kan konsekvenserna bli?
- Hur ska vi hantera konflikten?
- Modeller för konflikthantering
- Thomas Gordon
- Försvarsmekanismer
Den färdiga pjäsen ska vara kring 20 minuter.
Under arbetet ska ni aktivt delta på lektionerna: komma med ideer, frågeställningar, koppla arbetet till litteraturen, diskutera hur de olika begreppen om samtal och konflikter påverkar pjäsen osv. Arbetet kommer att avslutas med ett skriftligt prov.
Tid: Torsdag v. 18
BILDSALEN 